Wir sind ein Softwareunternehmen, das innovative Lösungen für Mobilitätsdienstleister entwickelt. Unser Marketing-Team besteht aktuell aus einem Mediendesigner und unserem Head of Sales & Marketing – und jetzt möchten wir Performance Marketing strategisch aufbauen und weiterentwickeln.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere Paid-Performance-Aktivitäten (LinkedIn & Google Ads). Du planst Kampagnen, optimierst Conversion Rates entlang des Funnels und entwickelst unsere Maßnahmen datenbasiert weiter.
Da wir Performance Marketing bisher nur punktuell eingesetzt haben, kannst du diesen Bereich aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns weiter aufbauen.
Neben dem Kampagnenmanagement optimierst du auch unsere Website und den monatlichen Newsletter mit Blick auf Performance und Lead-Generierung.
Wir versuchen New Work nicht nur zu schreiben, sondern zu leben: flexible Arbeitsmodelle, eine offene Teamkultur und viel Raum für eigene Ideen gehören bei uns zum Alltag. Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Performance Marketing Manager:in (gn) – B2B / Schwerpunkt Paid
Berlin
Vollzeit
Festanstellung
52.000 - 60.000 € per year
Über die Rolle
Deine Aufgaben
- Dein Fokus liegt zu etwa 70–80 % auf Paid Performance (LinkedIn Ads und Google Ads).
- Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen und verbesserst kontinuierlich die Conversion Rates entlang des Marketing-Funnels.
- Du analysierst Kampagnen-, Website- und CRM-Daten (FreshSales) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Lead-Generierung ab.
- Du entwickelst unsere Website und unseren monatlichen Newsletter datenbasiert weiter und stellst eine hohe sprachliche Qualität sicher.
- Du entwickelst Workflows und nutzt KI-gestützte Tools, um Marketingprozesse effizienter zu gestalten und Ideen schneller umzusetzen.
- Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst bestehende SEO- und Performance-Maßnahmen weiter und setzt diese operativ um.
- Bei Bedarf unterstützt du das Team bei Marketing-Aktivitäten rund um Messen und Events.
Das bringst du mit
- 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Performance Marketing
- Idealerweise: Erfahrung im SaaS-, Tech- oder Mobility-Umfeld (Kein Muss)
- Paid Ads (LinkedIn & Google) gehören zu deinem Daily Business
- Erfahrung mit Conversion-Optimierung, A/B-Testing und datenbasiertem Arbeiten
- AI-affin und offen für Tools zur Automatisierung und Prozessoptimierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Unsere Benefits für dich
- Kompetitives Gehalt: 52.000–60.000 € p.a. (je nach Erfahrung), transparent durch unsere internen Job- und Gehaltstabellen
- 50 € Sachbezug monatlich: steuerfrei, flexibel online oder offline nutzbar
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit, flexible Hybrid-Work-Regelung (1 Bürotag/Woche)
- Workation: Bis zu 60 Tage pro Jahr im Ausland arbeiten
- Weiterbildungsbudget: 850 € jährlich für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Feedback & Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Career Talks
- Mentales Wohlbefinden: Zugriff auf nilo health (Coaching und Webinare)
- Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV/Deutschlandticket, Jobrad sowie E-Bike- oder E-Moped-Abos
- Office-Erlebnis: Modernes, hundefreundliches Office am Potsdamer Platz mit Barista-Kaffeemaschine sowie Snacks und Drinks nach Wunsch
About us
KMS - "keep mobility simple".
We develop innovative software solutions for mobility service providers and thus help shape the sustainable mobility of the future. Our cloud-based services offer many flexible components and interfaces such as online booking, payment, telematics or support in fleet management. Our customers include car rental companies and dealers, car sharing providers, as well as large companies with leasing offers or their own fleets.
Trust, personal responsibility, transparency and a positive mindset are the basis for our working environment. We make bold decisions based on expected impact and results. This means we prefer to move quickly into implementation and optimize continuously instead of endless planning. With these cornerstones, we give each person the opportunity to achieve their best results.
Our team is international, colorful and diverse, but we also want to constantly improve ourselves here. We support each other, are allowed to make mistakes and learn from them. Giving and receiving feedback is an important constant in our daily work. With us, each person can be themselves.
We develop innovative software solutions for mobility service providers and thus help shape the sustainable mobility of the future. Our cloud-based services offer many flexible components and interfaces such as online booking, payment, telematics or support in fleet management. Our customers include car rental companies and dealers, car sharing providers, as well as large companies with leasing offers or their own fleets.
Trust, personal responsibility, transparency and a positive mindset are the basis for our working environment. We make bold decisions based on expected impact and results. This means we prefer to move quickly into implementation and optimize continuously instead of endless planning. With these cornerstones, we give each person the opportunity to achieve their best results.
Our team is international, colorful and diverse, but we also want to constantly improve ourselves here. We support each other, are allowed to make mistakes and learn from them. Giving and receiving feedback is an important constant in our daily work. With us, each person can be themselves.